Formations — intra-entreprise
Quatre niveaux, de la première prise en main à l'industrialisation.
Un parcours pour les équipes, les managers et ceux qui devront décider de ce que la maison autorise. Il ne fait pas l'éloge de l'intelligence artificielle : il apprend à s'en servir, à reconnaître ce qu'elle invente, et à savoir ce qui ne doit jamais lui être confié.
Demander les programmes détaillés En intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance. Devis selon l'effectif et le format retenu.
Le parcours
Quatre niveaux, dans cet ordre
Chaque niveau suppose le précédent. Nous ne vendons pas un niveau avancé à une équipe qui n'a pas réglé la question de ce qui sort de la maison : ce serait lui apprendre à courir avant de savoir où sont les murs.
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Débutant
Comprendre, utiliser et sécuriser l'IA en entreprise.
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Intermédiaire
Comprendre, utiliser et sécuriser l'IA en entreprise.
Programme détaillé sur demande.
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Avancé
Concevoir, orchestrer et sécuriser des usages IA en entreprise.
Programme détaillé sur demande.
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Expert
Concevoir, évaluer et industrialiser des systèmes IA fiables.
Programme détaillé sur demande.
Un seul programme est publié à ce jour.
Celui du niveau débutant, ci-dessous, détaillé partie par partie. Les trois autres existent comme parcours, et leur programme se transmet avec le devis — nous préférons vous l'envoyer complet plutôt que d'en afficher un résumé qui ne vous aiderait pas à choisir.
Niveau 1 · débutant — pour qui
Niveau débutant, et cela veut dire débutant
Aucun prérequis technique. Trois profils suivent la même session, et c'est voulu : c'est ensemble qu'ils devront décider de ce que la maison autorise.
- Les collaborateurs, qui utiliseront ces outils au quotidien et doivent savoir quand s'en méfier.
- Les managers, qui auront à arbitrer ce qu'on délègue à une machine et ce qu'on garde.
- L'équipe entière, pour que la règle décidée soit la même pour tout le monde — une règle connue d'un seul ne tient pas.
Niveau 1 · débutant — le programme
Cinq parties, puis des ateliers corrigés
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Comprendre l'IA au travail
Ce que ces outils font réellement, ce qu'ils ne font pas, et pourquoi ils se trompent avec aplomb. De quoi cesser de les craindre, et cesser de les croire sur parole.
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Cas d'usage métier
Les tâches où le gain est réel, et celles où l'outil coûte plus qu'il ne rapporte. On part de votre travail, pas d'exemples génériques.
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Prompting et bonnes pratiques
Comment formuler une demande, la corriger, et reconnaître une réponse qui n'a pas compris la question. La partie qui se pratique le plus.
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Sécurité, vérification et gouvernance
Quelles données ne sortent jamais, comment vérifier ce qui est produit, et qui valide quoi. Le volet que les professions réglementées attendent en premier.
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Ateliers pratiques et correction
Les participants travaillent sur leurs propres cas, et chaque production est reprise en séance. C'est là qu'on voit ce qui a été compris.
Annexes remises à chaque participant
Des modèles de prompts prêts à reprendre, et une liste de contrôle de déploiement. De quoi continuer sans nous une fois la session finie — ce qui est le but.
Conditions
Ce qui est fixé, et ce qui se décide avec vous
Ces conditions valent pour les quatre niveaux.
- Format — intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance. Pas de session inter-entreprises : les ateliers portent sur vos cas, pas sur ceux d'un voisin.
- Durée — arrêtée avec vous au devis, selon le niveau retenu et l'effectif à former. Le découpage en demi-journées se cale sur vos contraintes d'agenda, pas sur les nôtres.
- Tarif — sur devis, selon l'effectif et le format retenu. Le devis est ferme avant la session, et n'est pas ajusté après.
- Après la session — la liste de contrôle de déploiement sert de feuille de route. Nous n'imposons aucun outil, et surtout pas les nôtres.
Ce que ces formations ne font pas
- Elles ne remplacent pas un avis juridique. Le volet gouvernance décrit des pratiques, pas des obligations réglementaires qualifiées. Sur une question de responsabilité, c'est un juriste qu'il faut, et nous le dirons plutôt que de trancher.
- Elles ne vendent pas nos agents. Une formation qui finit en démonstration commerciale est une démonstration commerciale. Les cas travaillés sont les vôtres, avec les outils que vous utilisez déjà.
- Elles ne promettent pas de gain chiffré. Si vous voulez un chiffre avant de décider, il existe pour cela un pré-audit gratuit qui le calcule sur vos propres tâches, et qui retient toujours l'hypothèse basse.
Demander les programmes et un devis
Dites-nous le ou les niveaux qui vous intéressent, votre métier, l'effectif à former et le format qui vous arrangerait. Vous recevrez les programmes complets et un devis.
Votre adresse ne sert qu'à vous répondre. Aucune liste de diffusion, aucun outil tiers.
Et si aucun de ces quatre ne correspond
Le parcours couvre la prise en main, l'usage, la conception et l'industrialisation. Il ne couvre pas tout, et nous n'ajouterons pas un cinquième intitulé avant de savoir le tenir devant un vrai groupe. Si le sujet dont vous avez besoin n'y est pas, écrivez-le nous : c'est ce qui décidera du suivant.